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| 分类:软件 / 策略游戏 | 大小:88.33M | 授权:免费软件 |
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4 月 25 日,东方甄选旗下明明、天权、中灿、林林四位人气主播相继宣布离职。当天,明明、天权等主播在发文中提到,离职因公司管理层、理念等变化。
蓝鲸记者今日发现,社媒上大量用户发文,申请退出东方甄选会员。有用户提到退会员是因为主播离职。随后记者询问东方甄选客户发现,咨询排队人数超过 100 人。后续对于用户退费的问题,客户并未回应。
此前报道
4 月 24 日,据东方甄选公告,主播明明和天权即将告别东方甄选。" 俞老师和他们进行了诚挚沟通和挽留,但最终尊重他们的选择。公司也尊重和理解他们的个人职业规划与发展选择。" 东方甄选人力资源部表示。
东方甄选主播离职潮持续扩大,截至目前,已有明明、天权、中灿、林林等人公开回应离职,粉丝们曾把董宇辉、顿顿、明明与天权称为东方甄选的 "F4" 直播组合,如今这四位主播已经全部离开东方甄选。
在 4 月 25 日的直播中,俞敏洪表示,已与四位主播进行深度、诚挚的沟通挽留,同时对接管理团队开展双向沟通,尽力留存核心人才。对于此次人事变动给用户、粉丝及团队带来的困扰,俞敏洪公开致歉,并表示四位主播均为陪伴平台成长的优秀员工,他们的离开是平台的损失。
俞敏洪谈到,公司充分尊重主播的个人职业规划与选择,同时将针对此次事件全面复盘内部管理问题。他坦言,管理层调整后,公司管理方式出现偏差,过度侧重制度管控,忽视团队人文关怀,导致团队氛围出现问题。后续东方甄选将优化管理模式,平衡制度化运营与人文关怀,整改僵化、高压的管理问题。
此外,俞敏洪称,本次核心主播离职不会影响东方甄选日常运营、产品供应链及用户服务体系,平台将持续正常开展直播业务。
4 月 25 日,主播明明在社交账号发文回应离职,提到:" 日常工作中,能清晰感受到新任管理层对我的‘不友好’,让我陷入了严重的焦虑和内耗。我也曾试着理解,适应和配合,但是还是发现自己被推到了更远的位置。"
明明表示:" 由衷地感谢俞老师对我的栽培和厚爱。我在这里度过了人生最重要的一些日子,也留下了无数刻骨铭心的回忆,这段闪亮的岁月,共计 1571 天。在无数个风轻云柔的夜晚,我仰望着清朗的月亮,想着未来,山高水长。但新领导入驻后,公司整体直播模式与运营风格彻底改变,这种文化上的转变,我很难认同。日常工作中,能清晰感受到新任管理层对我的‘不友好’,让我陷入了严重的焦虑和内耗。我也曾试着理解,适应和配合,但是还是发现自己被推到了更远的位置,没有争吵,没有冲突,而是一种安静的‘隔离’,所以我意识到那个我曾经用力守护的家园,已经不需要我了。也许确实是我适应力不够好,但人只活一次,我希望能以自己喜欢的方式度过,所以我选择了离开。"
主播天权发文表示," 我的理想主义,很多时候显得不合时宜。我所创造的价值,似乎也并不能匹配公司的需要。东方甄选是一艘大船,虽然这条船上已经没有我的位置了,但我祝福它终将驶向星辰大海。"
天权表示:" 在甄选的这几年,风风雨雨都走过,我在高峰时没想过离开,低谷时也坚定地与它站在一起。但在过去的四个月里,公司的执行管理层变了,有些理念变了,直播间的风格变了,办公的氛围也变了。这让我愈发质疑自己留下来的理由。每当遇到不悦和郁结,我都试图自我开解,却屡屡败下阵来,像潮水,退一寸,涨一尺。我发现,我的理想主义,很多时候显得不合时宜。我所创造的价值,似乎也并不能匹配公司的需要。东方甄选是一艘大船,虽然这条船上已经没有我的位置了,但我祝福它终将驶向星辰大海。现在,我要划着我的小船,去我想去的地方了。"
从上述表态来看,主播离职潮与团队内部管理风格改变有较大关系。去年 12 月 24 日,有市场消息传言,新东方教育科技集团副总裁、广州学校校长孙进将担任东方甄选执行总裁,当时东方甄选对澎湃新闻记者表示:" 情况属实。"
公开资料显示,孙进早在 2006 年便加入新东方,是一名工作了 19 年的老将。早期孙进作为一线教师,主讲四六级写作、考研阅读、托福阅读、雅思写作等课程。2008 年,孙进获评上海新东方优秀教师、新东方教育科技集团优秀教师。
此后,孙进从教学逐步转向管理,历任南京学校常务副校长、校长,后晋升为广州学校校长与集团副总裁,同时兼任多家新东方关联企业的法人或董事长,他也是俞敏洪钦定的孙东旭 " 接班人 "。
俞敏洪 资料图
11 月 6 日,俞敏洪在其抖音号发布说明,宣布原东方甄选 CEO 孙东旭离职。俞敏洪表示,孙东旭和自己是东方甄选的创始人,没有孙东旭的努力和坚忍不拔的奋斗,就不可能有东方甄选的发展和今天。
" 近期,东旭因为个人原因,提出不再继续工作。我鼓励他坚持下去,相信公司会越来越好,并希望他未来适当的时候回到管理岗位。但他经过了认真思考后,觉得还是想离开。最终,我同意他离开,不再参与公司工作。我们俩之间保持着很好的沟通,没有任何龃龉和隔阂,请朋友们放心。" 俞敏洪彼时称。
孙东旭曾因处理东方甄选明星主播董宇辉的 " 小作文风波 " 方式不当,引发巨大舆论风波,并于随后被免去东方甄选执行董事及 CEO 职务。
2024 年 7 月,俞敏洪在谈到与辉同行独立一事时曾经表示,就像他在新东方从来不允许名师成立独立的工作室一样,未来东方甄选将给主播足够好的待遇,但不会再有类似主播独立成立平台的事出现," 因为这会导致某种撕裂,也会导致某种不可得。我可以非常肯定地说,未来我们的主播发展方向是共同发展,有难同当,有福同享,共同发展,共同富裕。"
因此大家常问:胜负到底由什么决定?首辅大人为什么能翻?关键往往不在“谁更狠”,而在“顺序”和“证据链”。先稳住自身合法性,再逼对手露出急躁,最后用可验证的事实完成反制。顺序一旦站稳,弱势方就能把战场从情绪对撞,转移到“谁更难自证清白”。
所谓“高能反转”,也不是靠突然一句台词,而是把观众的预期系统性改写。在首辅大人1V2逆袭之战里,常见的反转大致有三种。
第一种是信息差反转:看上去他被动挨打,其实早已埋下能回收的线索,只等对方把话说满、把局做死。第二种是动机反转:某个看似站在对手一边的人,真实诉求并非输赢,而是自保、清算或换位;动机一旦浮出水面,阵营立刻重排。第三种是场面反转:同一句话、同一份证据,在不同场合出现,意义完全不同——它不靠神秘感取胜,而是取决于“谁在场、谁背书、谁承担后果”。
这三类反转能不能立得住,关键看是否经得起回看。回看时能找到伏笔、能对上人物性格,反转才是峰值;如果回看只剩巧合,就会变成观众最反感的硬拗。
讨论里最容易吵起来的,往往是“首辅大人是不是开挂”。判断是否开挂,可以用一个简单尺度:逆袭有没有付出代价,代价是否与收益匹配。真正扎实的翻盘,通常会同时发生三件事:赢下一局,却暴露新的弱点;保住一个人,却牺牲一条线;夺回主动权,却不得不背负更大的政治风险。代价越真实,逆袭越可信。
另一个常见误区,是只盯着嘴上输赢。1V2的胜负很多时候不是“对方认输”,而是对方不敢再往前一步:局面被迫收手,才是权谋对决里更现实的胜利。首辅大人的高明之处,在于把对手逼进“继续会更亏”的区间,让他们只能理性撤退,或转而互相甩锅。
同样是“逆袭+反转”,不同作品的观感差距很大。要快速分辨这类对决的成色,通常可以从爽点、逻辑、人物弧线三条线来看。
爽点如果只靠主角突然变强或外力救场,来得快也散得快;更耐看的爽,是主角改变规则、重排利益,让对手自己陷进矛盾里。逻辑上,套路型往往让关键证据凭空出现,而更吃香的写法是线索可追溯、证据链完整,且每一步都伴随风险。人物弧线也一样:只赢不输、情绪单一的主角很难留下余味;赢中带伤、选择艰难,反而会把性格逼出更锋利的一面。
如果你想弄明白“为什么这段好看”,答案通常不在某个名场面,而在它把三条维度一起拉满:既有即时冲击,也有复盘空间,还能推动人物从“会算”走向“敢承担”。
想把这场对决看明白,有几个容易忽略的点。第一,别只信台词,要看“谁能落地执行”。第二,盯住每次反转后的资源变化:谁失去盟友、谁拿到背书、谁被迫表态。第三,别把1V2当成三个人的对抗,它更像两套体系夹击一个中枢人物;首辅大人的逆袭,往往是把体系对体系的硬碰,拆成可逐个击破的链条。
把这些线索串起来就会发现,“高能反转”不是花活,而是一种更残酷的清算:每一次翻盘都在筛掉不够坚定的人,留下真正会站队、敢下注、能扛事的人。这场逆袭之战的余味,也正来自胜利背后的冷意与代价。
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