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“现在产假刚刚结束,整个公司人去楼空。”近日,有网友发布视频称,篮球赛事品牌“路人王”的运营公司“关门歇业”,其已向劳动监察部门提交申请,主张经济补偿金。
4月7日,上海市虹口区劳动保障监察大队工作人员对红星新闻记者表示,如果涉及单位“关门歇业”,员工认为自己被单位解除了(劳动关系),主张经济补偿金,可申请劳动调解,调解不成可申请劳动仲裁索要经济补偿金。
“休完产假,公司没了”
公开信息显示,“路人王”系虎扑于2016年打造的自有篮球赛事IP,2020年从虎扑脱离,成立独立公司进行运作。“路人王”官网简介称,其是由上海路人王信息科技有限公司打造的国产篮球公开赛事品牌。
4月7日,上海的汤女士告诉红星新闻记者,她于2023年2月入职“路人王”,当时是与上海路人王信息科技有限公司控股的上海酷皇科技有限公司签的劳动合同。去年7月,已在孕期的她申请了两个多月的事假,10月底开始休产假,原计划今年4月3日回公司上班。
3月底,汤女士在钉钉上提前联系公司领导了解复工情况,但没有得到回复。随后,她联系公司人事,对方称“公司的人都离职”。二人的聊天记录截屏显示,汤女士问“我们怎么谈赔偿呢”,对方称“大家都没赔偿”,汤女士表示自己没办法接受自愿解除合同。
汤女士称,4月2日,她和家人去了一趟公司,发现公司“大门紧闭”,“里面的电脑、材料全部都没有了”。
4月2日,“路人王”办公室大门紧闭 图据受访者
“路人王”另一位前员工小张(化姓)告诉红星新闻记者,他于2021年10月入职,也是与上海酷皇科技有限公司签的合同。“去年6月起,公司陆陆续续裁了很多球员。我是服务球员的岗位,不久后也被裁了。”小张说,“今年1月办完总决赛后,公司员工几乎都被裁了。”
湖南常德一家体育公司的负责人告诉红星新闻记者,他们是与后来控股“路人王”的上海酷孩科技有限公司签订的合同,合作了“路人王青少年篮球赛”常德站,结果被拖欠了3400元的款项,“之前说3月30日给我们答复,后来拖到4月份,说公司的账户被冻结了,无法打款。”
劳动监察部门:可申请劳动仲裁
“产假刚刚结束,整个公司人去楼空,也没有人联系我。至少得有一个解除协议的通知吧。”近日,汤女士把自己的遭遇发布在网上,引发关注。
4月7日,记者多次拨打上海路人王信息科技有限公司、上海酷皇科技有限公司的公开电话,均未能拨通。
同日,上海市虹口区劳动保障监察大队工作人员对红星新闻记者表示,如果涉及单位“关门歇业”,员工认为自己被单位解除了(劳动关系),主张经济补偿金,可申请劳动调解,调解不成可申请劳动仲裁索要经济补偿金,“如果劳动者赢了,但后续无法执行的,可以通过法院申请强制执行。”
汤女士告诉红星新闻记者,4月2日,她前往上海市虹口区劳动保障监察大队提交了《人社监察执法调解仲裁综合申请表》,要求上海酷皇科技有限公司支付终止劳动合同的经济补偿金。
相关的“申请书收件回执” 图据受访者
小张告诉记者,他去年“被裁”时,申请了劳动仲裁索要经济补偿金,后经调解,公司承诺分四期支付补偿金,每三个月支付一笔,“但支付了一笔就联系不上了,于是我申请了强制执行。”
记者检索天眼查发现,上海酷皇科技有限公司目前为存续状态,2026年1月至2月,该公司被列为“被执行人”的案件有4个,执行标的合计10余万元。
红星新闻记者 胡闲鹤
编辑 包程立 审核 官莉
延伸阅读
女员工每季度均合格 年终因1分之差失去12.9万年终奖
湖北武汉的宋女士因年终考核问题,失去12.9万余元年终奖,与单位对簿公堂后赢了仲裁输了官司。今年3月6日,她不服一审判决已提起上诉。
工作——
大学毕业后通过校招入职中国移动通信集团,13年后去职
宋女士家住湖北省武汉市洪山区,家离单位约20分钟车程。
中国移动通信集团湖北有限公司
她告诉华商报大风新闻记者,2012年7月,她从武汉理工大学毕业后,通过校招进入中国移动通信集团湖北有限公司,任客户经理,“工作6年后我通过内部竞聘,到中移智行网络科技有限公司工作,岗位是大区销售专员,2020年1月起在中移(上海)信息通信科技有限公司(以下简称“中移公司”)上班,2021年12月,在“中移武汉分公司”任行业拓展经理,但在实际工作中存在兼岗情形。”
宋女士说,2025年6月,因种种原因,她离开工作了13年的中国移动。
谈及去职原因,宋女士称,皆因年终考核引发。
考核——
全年每季度均合格,年终因1分之差被认定不合格损失惨重
宋女士对华商报大风新闻记者说,他们除每季度有综合考核任务外,年终还有全年的考核目标,考核内容主要包括ICT项目贡献度、满意度达标以及廉洁风险防控等,工资构成主要包括基本工资、奖金、年终奖等,“中移武汉分公司”给她缴纳了社会保险和住房公积金。
她给记者提供的在单位iHR系统查询到的相关证据显示,她2022年度绩效考核结果是79分,等级是C(即合格),2023年度也是C。
“我2024年第一季度79分,第二季度75分,第三季度76分,第四季度70分,四个季度全部是C。”宋女士介绍说,没想到当年年度绩效考核结果是69分,等级是D(不合格),“与70分的合格等级仅1分之差。”
考核指标
记者在宋女士提供的2024年年度考核表上看到,权重为5分的“欠费回款”一项,她系0分。在权重为15分的“市场化收入10600万元,车享收入1900万元,梧桐风控收入600万元”一项中,她也是0分,其他诸如廉洁风险防控等项则是满分。
宋女士提供的相关证据还显示,2022年12月她的年终奖发放金额是12.55万余元,2023年12月年终奖发放金额约13.33万元,“同年初,我的岗位工资升了一级,工资也有所上涨,但2024年因考核不合格,最终只发了1.8万余元年终奖,比正常情况少发了约13万元,且2025年的岗位工资还被降低一级。”
仲裁——
主张年终绩效至少为C具有合理性,裁决单位支付年终奖差额12.9万余元
宋女士称,她想不通的是,2024年四个季度的考核内容与年终考核内容全部相同,为何同年四个季度都合格,而年终考核却不合格?
她说,事发后,她多次找单位领导沟通未果后,于2025年3月26日向武汉市洪山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决单位支付她2024年年终绩效奖金差额12.9万余元等。
该委审理后认为,“中移武汉分公司”称2024年对宋女士的年终绩效评定为D符合事实和法律规定,评价结果合法合理。但在宋女士2024年各个季度绩效评定均为C的情况下,该公司提供的证据不足以证明宋女士年终绩效评定为D具有合理事由和标准,该公司依法应承担举证不能的不利后果。
该委还认为,宋女士在2024年各个季度的绩效评定结果均为C,她主张2024年年终绩效至少为C符合事实情况,具有合理性,该委予以采信,该委酌情按照2023年度绩效特别激励确定她2024年年度绩效激励为14.7856万元,减去实际支付的1.8万余元,差额大约是12.9万元。
据悉,后来该委还组织双方调解,但未果。
2025年5月27日,该委出具仲裁裁决书称,自该裁决生效之日起7日内,“中移公司”和“中移武汉分公司”共同向宋女士支付少发放的2024年度绩效激励12.9万余元。
被诉——
原单位称年度绩效考核与各季度数据无必然对应关系
事发后,“中移公司”和“中移武汉分公司”不服该仲裁裁决,向武汉市洪山区法院提起民事诉讼,共同将宋女士列为被告,请求法院判决他们无须向宋女士支付2024年度绩效激励12.9万余元等。
法院大门
“中移武汉分公司”称,他们对宋女士2024年度绩效考核为D,系根据公司《绩效管理办法》所规定的绩效考核方式作出,合法合理,符合国资委相关文件精神。
同时还称,他们根据考核结果确定的劳动报酬高于劳动合同履行地湖北省统计局发布的行业平均水平,不具有恶意,符合国资委深化央企劳动用工和收入分配制度改革的指导意见。
该公司还称,劳动仲裁裁决认为“2024年每季度绩效评定为C,年终绩效至少为C”“中移武汉分公司应按照年终绩效评定为C,向宋女士发放2024年终绩效”存在明显错误,该认定与公司制度不符、与既往考核结果不符,年度绩效考核是用人单位就劳动者全年工作情况进行的综合评价,与各季度数据无必然对应关系,该评价体系属于用人单位自主经营管理范畴,不属于裁判机构酌定范畴,他们对宋女士2024年度绩效考核是以年度指标作为依据,与季度绩效不挂钩。
庭审时,宋女士辩称不认可对方的诉讼请求,同时进行反诉,要求支付该笔年终奖等。
判决——
劳动仲裁裁定结果被推翻,已上诉至武汉市中院
武汉市洪山区法院审理后认为,根据《劳动法》相关规定,应允许用人单位根据劳动者的劳动贡献确定劳动报酬,鼓励劳动者在工作中多创成绩、多做贡献,该案中“中移武汉分公司”按照劳动合同约定以及“中移公司”制定的薪酬管理制度对宋女士进行多方面、多维度的绩效考核,并基于绩效考核结果对她的工资标准、年终绩效奖金数额进行调整后,通过iHR系统向她送达具体绩效考核结果及发放工资详情,既符合用人单位提高企业管理和经营能力的要求,也能较大程度激发劳动者的工作积极性,不违反双方劳动合同的约定及法律规定。
法院认为,宋女士虽不认可“中移武汉分公司”对她2024年年终考核评定为D等级等情况,但她未提交有效证据证明该公司在绩效等级评定过程中存在违法或明显不合理之处,也未证明她达到了其主张的绩效等级评定条件。因此,宋女士要求支付2024年年终绩效奖金差额等诉讼请求,缺乏相应事实和法律依据。
2026年2月12日,武汉市洪山区法院一审宣判称,两公司无需向宋女士支付那笔年终奖,驳回她的全部诉讼请求。
一审宣判后,宋女士不服,近日已向武汉市中级法院提起上诉,请求撤销洪山区法院的那份一审判决,改判支持她的全部诉讼请求。
她上诉称,一审判决认定事实错误、适用法律错误、程序违法,未对她提交的关键反证进行实质审查,错误分配举证责任,导致裁判结果显失公正。
她还称,该案的争议焦点是“中移武汉分公司”提交的年度评估结果是否具有法律效力,一审法院并未审理该争议焦点,4次庭审所涉及的内容均与判决结果缺乏实质关联,致使审理程序与裁判结论明显脱节。
宋女士还告诉华商报大风新闻记者,她距离C级(合格)仅差1分,公司扣分事项缺乏合法依据,应承担举证不能的不利后果,“该1分直接导致我薪酬下调、年终奖大幅缩水,该1分之差对我产生实质性、决定性影响,希望二审法院能客观公平公正地作出认定。”
第一,优先保留位移技能的余量。很多人把冲刺、二段跳(或推进器)当成赶路工具,结果遇到连续落差或追逐段时能量见底,想补救也来不及。更稳的做法是:在没摸清前方结构前,至少留一段位移用于回撤或救场。
第二,留意“背景层”的提示。《机器人历险记》不少隐藏入口不在正面道路上,而是通过背景裂缝、发光管线,或“不合常理的空位”暗示你能穿过去。看到疑似可穿越的墙体,先贴墙跳试一次,再用带冲刺的斜向撞入试一次,很多隐藏区就是这么进的。
第三,不必执着全清杂兵,但要优先处理“钥匙怪”。某些敌人会掉落电池、齿轮钥匙或临时护盾,这类敌人通常站位固定、外形更醒目或带光效。你可以绕开普通小怪省血,但钥匙怪不打,后面很可能少一把门钥匙或少一段续航。
移动平台关的核心不是反应速度,而是先找“容错点”。平台往往在轨道端点会停顿约0.5~1秒,这段停顿就是你补能量、调整起跳角度的窗口。常见失误是看到平台就急着跳,落点略偏就会被风扇、激光扫下去。
机关联动关更讲究顺序。比如“踩板开门 + 传送带 + 升降机”的组合,比较稳的思路通常是:先解锁最远端的永久开关(一般是黄色或带锁扣标识),再回头处理临时计时开关(多为红色/蓝色)。如果先触发计时开关,中途很容易被动画、怪物或收集物打断节奏,时间就卡不准。
遇到需要搬运电芯/能量球的关卡,记住两点:能量球既能压板,也能当临时垫脚;同时别把它带进会自动关门的狭窄通道——门落下后能量球可能堵住回退路线,直接把自己卡死。更稳的流程是先清掉通道内的敌人和干扰,再进行搬运。
小怪密集区想省资源,优先做的是控场。如果你有范围击退或短暂定身技能,先用来处理远程怪和召唤怪;近战怪反而可以边走边打。很多关卡会在你拾取关键零件前刷一波怪,这时别急着捡,先把怪清到安全范围外,再回头收集,避免在拾取动画里被打断。
BOSS战通常遵循“三段循环”:试探招(较好躲)→强制位移招(逼你离开安全区)→露出核心(短输出窗口)。常见误区是把大招全砸在试探阶段,等核心真正暴露时技能还在冷却。更稳的打法是至少留一个爆发技能给核心阶段,用平A和小技能撑过前两段。若场地边缘有电池箱或修理台,尽量等BOSS放完大范围招再去拿,那段时间它更难贴身追击。
下面这张表可用来快速判断“该省还是该花”:
| 场景 | 优先策略 | 容易踩坑 |
|---|---|---|
| 连续落差 + 追逐 | 省位移、路线最短 | 为捡金币绕路耗尽能量 |
| 机关计时门 | 先永久开关后计时 | 先触发计时导致来回跑 |
| BOSS 核心短窗口 | 留爆发给核心 | 开场交完技能,后面输出乏力 |
《机器人历险记》的隐藏多半不靠运气,而看你有没有形成固定的搜寻节奏。建议每关按“三段式”检查:入口段(回头看高处)→中段(贴墙试空洞)→终段(终点前必有分岔或返程点)。终点前的隐藏尤其常见,因为制作方通常会给你一个传送回主路的出口,避免你走回头路。
下面三类伪装尤其容易漏:
1)假墙:墙面纹理比周围更平整,或有轻微发光裂纹。冲刺斜撞往往最容易撞进隐藏通道。
2)高处断崖:看起来只能下不能上,但附近常有可破坏箱体或弹簧板。需要往上走时,先别急着打掉,留着当“二段跳替代”的垫脚更稳。
3)水下/管道侧路:入口常在主路下方阴影里,路过时镜头可能轻微拉远,或伴随气泡、风声等提示。别只顾往前冲,往下探一格经常就能看到入口。
如果追求全收集,建议把可消耗的钥匙/炸弹尽量留到确认本关没有其他锁门与裂墙之后再用。很多人看到锁门就开,结果后面出现更关键的收集门,直接少一件。
通关后补漏最麻烦的是忘了缺在哪一段。更高效的方法是对照关卡分区点(检查点、升降机、传送门等)逐段排查:如果只缺1个收集物,优先从“检查点后的第一处分岔”找起——隐藏常被放在玩家刚松一口气的位置;如果缺2个以上,通常意味着漏了一个伪装入口的隐藏区,这类区域往往一次藏两到三件。
另外别忽视可破坏物。有些零件藏在看似装饰的金属板后,需要用特定攻击方式(重击、爆破、蓄力等)才能打开。如果你一路只用轻攻击推进,可能全程都没触发“可破坏”的反馈,自然也就错过了。
Q:为什么我拿到钥匙还是打不开门?
A:有些门需要对应颜色或对应区域的钥匙。也要确认它不是计时门,或是否需要先通电才能开启。
Q:隐藏入口找不到,最先该检查哪?
A:先回到最近的检查点,贴墙测试可疑墙面;再检查主路下方阴影处的落点与边缘,很多侧路入口都藏在视线下方。
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9. ☀️「中国统计」☀️ 和亚洲综合V2EX官网-APP下载🔥☀️✅️支持:winall/win7/win10/win11🌈️系统类型:和亚洲综合V2EX下载(2025全站)最新版本IOS/安卓官方入口V2.0.15.5(安全平台)登录入口💫《和亚洲综合V2EX》是一个悬疑类的迷宫冒险解谜手游,玩家们需要在这里找到迷宫的出口,在这个未知的地方需要尽可能的逃离,不要被怪物抓住了,可以利用机关,躲避逃离这片区域,给你更好的游戏结局,一起来这里看看吧!
①通过浏览器下载
打开“禁🔞网站在线观看免费视频”手机浏览器(例如百度浏览器)。在搜索框中输入您想要下载的应用的全名,点击下载链接【http://shanxi.pdqgt.com/】网址,下载完成后点击“允许安装”。
②使用自带的软件商店
打开“禁🔞网站在线观看免费视频”的手机自带的“软件商店”(也叫应用商店)。在推荐中选择您想要下载的软件,或者使用搜索功能找到您需要的应用。点击“安装”即 可开始下载和安装。
③使用下载资源
有时您可以从其他人那里获取已经下载好的应用资源。使用类似百度网盘的工具下载资源。下载完成后,进行安全扫描以确保没有携带不安全病毒,然后点击安装。
🌈☀️☀️第一步:访问禁🔞网站在线观看免费视频官方网站或可靠的软件下载平台:访问(http://baoan.pdqgt.com/)确保您从官方网站或者其他可信的软件下载网站获取软件,这可以避免下载到恶意软件。
🌈☀️☀️第二步:⭐️选择软件版本:根据您的操作系统(如 Windows、Mac、Linux)选择合适的软件版本。有时候还需要根据系统的位数(32位或64位)来选择禁🔞网站在线观看免费视频。
🌈☀️☀️第三步:🪳 下载禁🔞网站在线观看免费视频软件:点击下载链接或按钮开始下载。根据您的浏览器设置,可能会询问您保存位置。
🌈☀️☀️第四步:✅️检查并安装软件: 在安装前,您可以使用 杀毒软件对下载的文件进行扫描,确保禁🔞网站在线观看免费视频软件安全无恶意代码。 双击下载的安装文件开始安装过程。根据提示完成安装步骤,这可能包括接受许可协议、选择安装位置、配置安装选项等。
🌈☀️☀️第五步:⛓启动软件:安装完成后,通常会在桌面或开始菜单创建软件快捷方式,点击即可启动使用禁🔞网站在线观看免费视频软件。
🌈☀️☀️第六步:🛷更新和激活(如果需要): 第一次启动禁🔞网站在线观看免费视频软件时,可能需要联网激活或注册。 检查是否有可用的软件更新,以确保使用的是最新版本,这有助于修复已知的错误和提高软件性能。
特别说明:禁🔞网站在线观看免费视频软件园提供的安装包中含有安卓模拟器和软件APK文件,电脑版需要先安装模拟器,然后再安装APK文件。
⭐️第一步:选择/拖拽文件至软件中点击“💫添加禁🔞网站在线观看免费视频”按钮从电脑文件夹选择文件《💫user.pdqgt.com》,或者直接拖拽文件到软件界面。
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⭐️第二步:选择需要转换的文件格式 打开软件界面选择你需要的功能,禁🔞网站在线观看免费视频支持,PDF互转Word,PDF互转Excel,PDF互转PPT,PDF转图片等。
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⭐️第三步:点击【开始】按钮点击“开始转换”按钮, 开始文件格式转换。等待转换成功后,即可打开文件。三步操作,顺利完成文件格式的转换。
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进入禁🔞网站在线观看免费视频教程
1.打开禁🔞网站在线观看免费视频,进入禁🔞网站在线观看免费视频前加载界面。
2.打开修改器
3.狂按ctrl+f1,当听到系统“滴”的一声。
4.点击进入禁🔞网站在线观看免费视频,打开选关界面。
5.关闭修改器(不然容易闪退)
以上就是没有记录的使用方法,希望能帮助大家。
💫2026-04-28 🐇盛大开启🐇【 教师被狂揉下部❌视频 】系统类型:教师被狂揉下部❌视频(官方)官方网站IOS/Android通用版/手机APP(2025APP)【下载次数87050】🌈☀️☀️支持:winall/win7/win10/win11💰💰现在下载,新用户还送新人礼包💰教师被狂揉下部❌视频是一款极富有挑战性的推理解谜游戏,玩家需要在三分钟的时间内找出事件的真相,并作出正确的判断,整个游戏过程充满了紧张的氛围,很好的营造了悬疑的气氛,游戏富有一定的挑战性,也让这款游戏变得更加耐玩,喜欢这款游戏的朋友赶紧来下载体验吧!
💫2026-04-28 👻完美兼容👻【 JXXccc官网入口ACG 】系统类型:JXXccc官网入口ACG(官方)官方网站IOS/Android通用版/手机APP(2025APP)【下载次数221521】🌈☀️☀️支持:winall/win7/win10/win11💰💰现在下载,新用户还送新人礼包💰JXXccc官网入口ACG是一款主打消除解谜玩法的手机游戏。基于怪奇物语的背景,给你带来全新的三消类RPG解密游戏,独特的背景故事加上奇妙的挑战,让你更好的体验游戏的乐趣内容,赶快来下载试试吧!
💫2026-04-28 🔥权威认证🔥【 被按摩师不停玩弄 】系统类型:被按摩师不停玩弄(官方)官方网站IOS/Android通用版/手机APP(2025APP)【下载次数78006】🌈☀️☀️支持:winall/win7/win10/win11💰💰现在下载,新用户还送新人礼包💰被按摩师不停玩弄是一款主打逃脱题材的手机游戏。在这个充满黑暗元素的世界里逃脱,丰富的玩法功能给你带来更好的体验,利用力学跟操控引力来突破一个个难关,丰富的挑战给你独特的体验,赶快来下载试试吧!
💫2026-04-28 🎗绝对真实🎗【 好爽⋯好紧⋯宝贝夹住了浴室动漫 】系统类型:好爽⋯好紧⋯宝贝夹住了浴室动漫(官方)官方网站IOS/Android通用版/手机APP(2025APP)【下载次数5884】🌈☀️☀️支持:winall/win7/win10/win11💰💰现在下载,新用户还送新人礼包💰好爽⋯好紧⋯宝贝夹住了浴室动漫是一款拥有恐怖元素的剧情冒险游戏,游戏中设置有丰富的游戏剧情等待玩家进行探索,玩家需要通过交流与游戏中的小女孩进行互动,获取根本更多的信息,玩家还可以通过游戏中更多的文字内容带给玩家!
💫2026-04-28 🌈全天开启🌈️【 图书馆的女友免费 】系统类型:图书馆的女友免费(官方)官方网站IOS/Android通用版/手机APP(2025APP)【下载次数182670】🌈☀️☀️支持:winall/win7/win10/win11💰💰现在下载,新用户还送新人礼包💰图书馆的女友免费是一款非常精彩的烧脑的冒险手游,游戏中玩家需要开动自己的大脑,闯过所有的障碍去拯救被困住的橘子,游戏的玩法非常的简单,但是每一关的操作难度不一样。
✅️【 禁🔞网站在线观看免费视频】🌈☀️☀️系统类型:禁🔞网站在线观看免费视频(官方)官方网站-IOS/安卓通用版/手机app🌈支持:winall/win7/win10/win11⭐️🦋️⭐️【下载次数560669】💰💰现在下载,新用户还送新人礼包💰禁🔞网站在线观看免费视频是一款手机恐怖冒险躲猫猫类型的休闲趣味不对称抓捕游戏。在游戏中玩家将进行趣味沙盒模拟抓捕挑战,游戏玩法精彩刺激,玩家可以选择不同的阵营进行冒险,利用各种道具躲避抓捕者的追击,寻找各种逃生出口,顺利完成逃生挑战。感兴趣的朋友们快来下载试试吧!
一、优化多人共享谜题时的同步问题
二、优化回顾功能的提示节奏展示
三、调整资源消耗效率
四、增加了新的环境音效(如虫鸣、风声)。
五、增加任务成就奖励机制
六、优化升级 / 进阶需求
厂商其他下载
安卓应用安卓手游苹果应用苹果手游电脑更多+
多平台下载
Android版 PC版
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